تعابیر مدیریت معاصر


+ پرواز بوفالوها

جین بلاسکو سازمان‌ها را به دو دسته تقسیم می‌کند:    1 – سازمان‌های بوفالویی    ۲- سازمان‌های غازی

 ویژگی بوفالوها

  •                   آنها به یک رهبر پایبند و وفادار و همه پیروند و تابع.
  •                  آنها درست همان کاری را می‌کنند که به آنها دستور داده شده است.
  •                    آنها هرگز سؤال نمی‌کنند و فقط پیروی می‌کنند.
  •                   بوفالوها منتظر دستور می‌شوند و تا دستور نرسد، هیچ کاری نمی‌کنند .
  •                    هیچکس جای دیگری را پر نمی‌کند و جلو نمی‌افتد و مسئولیت نمی‌پذیرد.

ویژگی غاز ها

  •                    هر غاز به هنگام پرواز دسته‌جمعی، احساس مسئولیت می‌کند.
  •                     هرغازفقط پیروی محض نمی‌کندو وضع خودرادرراه می‌سنجدوتصمیم می گیرد .
  •                      هر غاز مسیر پرواز گروه را می‌داند.
  •                     رهبری و جلودار بودن، نوبتی است.
  •                     هر غاز،زمان جلوتربودن،درنوک پروازبودن و هدایت گروه را، خود انتخاب می کند.
  •                      همه غازها تمایل به پذیرش مسئولیت و جلودار بودن و رهبری دارند.
  •                     غازها در طول پرواز مراقب یکدیگر هستند.

بررسی ها نشان می دهد اگر غازها مسیری را گروهی بپیمایند70درصد بیشتر از آن مسافتی است که می توانند انفرادی طی کنند.

 

 

نویسنده : سمانه کمالی فر ; ساعت ٤:٥٤ ‎ب.ظ ; چهارشنبه ۱۳٩٠/٧/٢٠
تگ ها: مدیریت
comment نظرات () لینک