تعابیر مدیریت معاصر


+ 21روش عالی برای رسیدن به شغل دلخواهتان (برایان تریسی)

1-کنترل حرفه تان را بدست گیرید و به سمت صنعتی سوق یابید که بهترین دستمزد ها و بزرگ ترین فرصت ها را برای آینده نصیبتان کند

2-خودتان را به دقت تحلیل کنید و مشخص کنید که چه کسی هستید و در آینده می خواهید به کجا برسید( زندگانی نسنجیده ارزش زیستن ندارد -سقراط)

3-دقیقا تصمیم بگیرید که چه می خواهید ( شغل آینده تان را شرح دهید و...)

4-به آینده فکر کنید ( یکی از خصوصیات رهبران  دارا بودن تصویر ذهنی است)

5-برای زندگیتان هدف واضح بگذارید طبق فرمول هفت بخش هدف گذاری(1-دقیقا چه می خواهید 2-آنرا به زبانی واضح و مشخص بنویسید 3-برای هدفتان مهلت تعیین کنید 4-فهرست کردن کارهایی که برای رسیدن به هدف ضروری است    5-فهرست را در قالب یک برنامه مرتب کنید 6-برای عملی کردن برنامه تان اقدامی انجام دهید

7-کلید موفقیت این است که هر روز کاری بکنید که شما را به سوی مهمترین هدفتان پیش برد )

6-از بازار کار سر رشته داشته باشید

7- پیروی از قانون عمومی استخدام :"هر وقت بتوانید فرصتی پیدا کنید که آنقدر درآمدها را افزایش یا هزینه ها را کاهش بدهید که بیشتر از هزینه استخدام شما باشد عملا می توانید شغل خودتان را بوجود بیاورید

8-در جای مناسب جستجو کنید.در هر زمان و در هر مکان هر چقدر هم شرایط اقتصادی بد باشد هزاران شغل مهیا است .

9- از وقتتان درست استفاده کنید هر چقدر فعال تر باشید و هر چه افراد بیشتری را ببینید و هر چه اطلاعات بیشتری بگیرید و هر چه فرصت های بیشتری را بررسی کنید احتمال بیشتری دارید تا نسبت به یک نفر که در خانه نشسته است و منتظر مصاحبه شغلی است به شغل بسیار بهتری برسید

10-خودتان را آماده کنید و هر چه می توانید درباره شغل  اطلاعات مورد نیاز جمع آوری کنید

11-از قبل کاملا آماده شوید (برنامه ریزی پیش از ملاقات)

12-همه جا بذر بپاشید(آگهی های استخدام اینترنتی .سایت های کاریابی و....)

13-بالا بردن احتمال موفقیت از طریق روزنامه های محلی و...

14-سه الف برای بدست آوردن هر شغلی (1- ارتباطات: عضویت در انجمن ها و باشگاهها و  2- اطمینان پذیری :از طریق اعتبار و شخصیت شما 3- استعداد)

15-پنج خصوصیت پر خواهان (1- زرنگی 2-توانایی رهبری 3-درست کاری 4-خوش برخورد بودن 5-قابلیت )

16-رزومه ای بنویسید که نتیجه بدهد ( رزومه  از لحاظ زمانی و عملکردی )

17-مصاحبه اطلاع گیری . راجع به کسی یا شرکتی که می خواهید با او صحبت کنید اطلاعات جمع آوری کنید

18-کاملا برای مصاحبه آماده شوید (1-سر وقت حاضر شوید .2-خوب لباس بپوشید3-نفس عمیق می تواند کمک شایانی به سر حال بودن شما کند 4-خندان مثبت و مسلط به نفس باشید 5-محکم بودن 6- کنترل مصاحبه را بر دست بگیرید )

19-مثل یک قهرمان مصاحبه کنید

20-خود گزینی .کار فرما را تا آنجا که می توانید متقاعد کنید و تجربه هایی  را که  متناسب با شغل کسب کرده اید شرح دهید صریح و رک باشید و این جمله تاثیر گذار را که "من واقعا این شغل را می خواهم و اگر در این شغل به من فرصتی بدهید قول می دهم در کارم عالی باشم و شما هرگز پشیمان نخواهید شد را فراموش نکنید

21- بر سر بهترین حقوق توافق کنید

 

 

 

 

 

 

 

 

 

نویسنده : سمانه کمالی فر ; ساعت ٢:٥٥ ‎ب.ظ ; دوشنبه ۱۳٩٠/٥/۳۱
تگ ها: مدیریت
comment نظرات () لینک

+ 21 توصیه برایان تریسی در مدیریت

1-در مدیریت زمان قانونی است که می گوید هر یک دقیقه ای که صرف برنامه ریزی شود ده دقیقه در اجرا صرفه جویی می شود

2-خودتان سازمان را مقید کنید که در زمینه های حیاتی که برای مشتریانتان مهم تر است بهترین باشند

3-محدودیت هایتان را بشناسید

4-بنا بر تمام تحقیقات علمی شما یک نابغه بالقوه هستید پس خلاقیت تان را آشکار کنید

5-با تمام ذهنتان روی یک چیز تمرکز کنید

6-اگر به چیزی اعتقاد دارید از انجامش نترسید

7-شخصیتتان را پرورش دهید

8-برای همه جزئیات از قبل برنامه ریزی کنید

9-قبل از شروع به کار آنرا سازمان دهی  کنید

10-در همه رده ها درست کارمند بگیرید

11-به طور موثر تفویض اختیار کنید

12-انتظاراتتان را بررسی کنید

13-برای کارایی معیار بگذارید

14-همه را در جریان بگذارید

15-توجه  تان را روی سطوح بالای کارایی متمرکز کنید

16-خودتان را وقف رضایت مشتری کنید

17-برای سود آوری بالا تلاش کنید

18-در همه چیز به کیفیت مقید باشید

19-روی بهبود مداوم تمرکز کنید

20-پیوسته نوآوری کنید

21-افرادتان را پرورش بدهید

 

 

نویسنده : سمانه کمالی فر ; ساعت ۱٢:٤٤ ‎ق.ظ ; دوشنبه ۱۳٩٠/٥/۳۱
تگ ها: مدیریت
comment نظرات () لینک